Castrén & Snellman – Harjoittelijoita syksyllä 2020 alkaviin harjoitteluohjelmiin
Castrén & Snellman etsii nyt harjoittelijoita kaikkiin harjoitteluohjelmiinsa 31.8.2020 alkavalle jaksolle.
Nuorempi harjoittelija (4 kk)
Nuorempana harjoittelijana pääset jo opintojen alkuvaiheessa tutustumaan asianajoalan arkeen monipuolisten toimistotehtävien parissa. Nuorempien harjoittelijoiden tiimissä pääset esimerkiksi huolehtimaan toimiston rutiineista, asioimaan virastoissa ja avustamaan asiakastapahtumissa. Toivomme, että olet asiakaspalveluhenkinen tiimityöskentelijä, ja että sinulla on ennen kaikkea avoin ja energinen asenne työhön. Nuoremmat harjoittelijat työskentelevät neljän kuukauden jaksoissa, lukuvuosien aikana osa-aikaisesti ja kesäisin kokopäiväisesti.
KM-harjoittelija (12 kk)
KM-harjoittelijana avustat lakimiehiämme toimeksiannoissa laaja-alaisesti tekemällä monipuolisia tiedonhakuja, niin juridiikan kuin taloudellisenkin tiedon saralla. KM-harjoittelijana sinulla on mahdollisuus kehittää tiedonhaun, oikeudellisen ajattelun, juridisen kirjoittamisen ja tiimityön taitojasi sekä saada suuntaa opinnoille ja uralle. Voisit sopia KM-harjoittelijaksemme, mikäli opintosi ovat harjoittelun alkaessa noin puolivälissä (n. 160 op), olet tiimihenkinen ja sinulla on aitoa kiinnostusta juridista tiedonhakua kohtaan. Lisäksi toivomme, että sinulla olisi jo kokemusta tiedonhausta töiden ja opintojen kautta. KM-harjoittelijat työskentelevät 12 kuukauden jaksoissa, lukuvuosien aikana osa-aikaisesti ja kesäisin kokopäiväisesti.
Legal Tech -harjoittelija (12 kk)
Oikeusteknologiaan erikoistuneena Legal Tech -harjoittelijana vastaat oikeusteknologiatyökalujen käytöstä ja opastat niihin liittyvissä kysymyksissä. Sovit joukkoomme, jos sinulla on aitoa kiinnostusta oikeusteknologiaan ja paloa juridiikkaan sekä hyvät tietotekniset taidot töiden tai opintojen kautta. Asiakaspalveluhenkisyys, tiimityökyky sekä avoin, reipas ja luova ote työhön ovat tärkeitä ominaisuuksia Legal Tech -harjoittelijalle. Suoritettujen opintojen osalta olemme joustavia, osaaminen ja asenne ratkaisevat. Legal Tech -harjoittelijat työskentelevät 12 kuukauden jaksoissa, lukuvuosien aikana osa-aikaisesti ja kesäisin kokopäiväisesti.
Vanhempi harjoittelija (4 kk)
Vanhempana harjoittelijana saat alan parhaat opit ja pääset mukaan tiimeihin, joissa tehdään Suomen merkittävimpiä toimeksiantoja. Kehität omaa osaamistasi tutustumalla vastavalmistuneen juristin työtehtäviin ja arkeen sekä osallistumalla talon yhteisiin kehittämisprojekteihin. Toivomme, että opintosi ovat loppusuoralla, ja että sinulla on jo jonkin verran alan työkokemusta sekä avoin, oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinen asenne. Vanhemmat harjoittelijat työskentelevät kokopäiväisesti neljän kuukauden jaksoissa.
Miten haen?
Lue lisää harjoitteluohjelmistamme ja lähetä hakemuksesi verkkosivuillamme! Liitä hakemukseesi CV:n ja hakemuskirjeesi lisäksi myös opintosuoritusotteesi.
Voit hakea samalla lomakkeella useammalle harjoittelujaksolle. Mikäli haet ensi syksyn jaksolle, lähetä hakemuksesi meille 1.3.2020 mennessä.
Harjoittelujaksojemme hakuajat:
Syksylle 2020: lähetä hakemuksesi viimeistään 1.3.2020
Keväälle 2021: haku päättyy syyskuun 2020 alussa
Kesälle 2021: haku päättyy marras-joulukuussa 2020
Ilmoitamme tarkat ajankohdat noin kuukautta ennen hakuajan päättymistä.
Hakemuksen jättämisen jälkeen saat kutsun videohaastatteluun, jossa vastaat yhteen sinulle sähköpostitse lähetettyyn kysymykseen. Käymme kaikki hakemukset ja videot läpi ja kutsumme osan hakijoista rekrytointipäivään toimistollemme. Syksyn jaksolle hakevien rekrytointipäivät järjestetään maaliskuussa alla olevan aikataulun mukaisesti. Merkitse päivät kalenteriisi jo siltä varalta, että tulet valituksi jatkoon. Huom! Mikäli et voi osallistua rekrytointipäiväämme, se ei ole este hakemiselle. Järjestämme tarvittaessa korvaavia yksilöhaastatteluja.
Nuoremmat harjoittelijat 10.3. ja 11.3.2020
KM-harjoittelijat 10.3.2020
Legal Tech -harjoittelijat 10.3.2020
Vanhemmat harjoittelijat 13.3. ja 16.3.2020
Lisätietoja harjoitteluohjelmista ja rekrytointiprosessista saat seuraavasti:
Nuoremmat harjoittelijat, KM-harjoittelijat & Legal Tech -harjoittelijat: henkilöstökoordinaattori Elina Kytömaa (020 7765 237 tai elina.kytomaa@castren.fi)
Vanhemmat harjoittelijat: Talent Specialist Riitta Vuorenvirta (020 7765 495 tairiitta.vuorenvirta@castren.fi).
Odotamme innolla hakemustasi!
Tutustu meihin ja lue lisää
Roschier – Associate Trainees, fall 2020
Roschier is looking to hire Associate Trainees for fall 2020.
At Roschier, you will get to learn from the best — by working with the best. You will join a group of talented and inspiring professionals, dedicated to driving the future of the legal industry.
Our Associate Trainee program gives you an outstanding opportunity to discover the world of business from a legal perspective. You get to apply your studies to practice in a challenging and ever-changing business law environment. Inspiring colleagues, together with the stimulating working and social environment we offer, are the reasons why so many of our law students return to work as associates once they have graduated.
All our trainees are part of the team from day one, taking responsibility and actively assisting our lawyers in client-related work and other matters. As an Associate Trainee you will have various tasks that resemble the work of our Junior Associates. These tasks may include drafting documents, making legal translations, or preparing problem-based analyses of the application of different laws. The assignments vary, which keeps the work interesting.
Our Associate Trainees work full-time for a fixed-term period. We are now looking to hire Associate Trainees for fall 2020 period spanning from September 2020 to January/February 2021.
We are now looking for talented trainees who
are interested in business law
have completed approximately half of their law studies by the beginning of the traineeship
share our values and commitment to providing first-class service
enjoy inspiring teamwork in a business that extends across borders
are passionate about their job and have a genuine interest in their own professional development
have excellent oral and written communication skills: fluency in Finnish and English
Want to know more:
For more information, please contact Kaija Tolvanen, Talent Development (+358 20 506 6547).
Apply today — and join the Roschier team
Please apply by 23 February through the application link:
https://www.roschier.com/careers/
BORENIUS – ASSOCIATE TRAINEES
We are looking for Associate Trainees to join our Helsinki office!
We are one of the largest and most experienced law firms in Finland. We have been providing high quality services in all areas of law since 1911. We employ over 100 lawyers at offices based in Helsinki, Tampere, St. Petersburg, London and New York. We are ranked as a top tier firm by all leading legal directories.
The traineeship is a six-month full-time position from 31 August 2020 to 5 March 2021. Our Associate Trainee programme is aimed at students who are in the final stages of their studies. As an associate trainee, you can concentrate on a particular field of law that interests you most. Our associate trainees gain valuable hands-on experience by working on tasks similar to those of associates, such as performing extensive legal information searches, drafting memoranda and legal documents and participating in negotiations. We encourage our associate trainees to reach their full potential by offering them the chance to take on responsibility and to participate in major projects with the support of experienced professionals on their team.
Associate Trainees get an excellent opportunity to contribute to real client work as equal members of the team. During my traineeship, I was given responsibilities and the chance to experience what an M&A lawyer does in practice. Transitioning to an associate position after my traineeship ended felt very natural.
– Suvi Hyvärinen, Associate, former Associate Trainee
WE VALUE YOUR
uncompromising attitude to quality
positive team attitude while maintaining your independent approach to work
completion of at least 160 credits
fluency in Finnish and English (other language skills are considered an asset)
genuine interest in the field of law you have selected
WE OFFER
a wide range of demanding tasks and an opportunity to work together as a team with our top-ranked experts. We encourage all of our employees to develop themselves actively with the support of their superior and colleagues. We invest in learning by providing new employees with extensive induction training and by offering all of our employees high-quality training programmes to support their personal career path and development as a professional.
AS AN EMPLOYER
we recognise that a successful law firm is more than just a business. We believe in a strong, unified corporate culture where we share the same values, mission and strategy. Our core values are succeeding together, respecting others, and taking pride in our work. These are at the heart of our approach to work.
Quality requires commitment to excellence. We invest in our people by training and tutoring our lawyers to bring out the best in their professional development.
– Casper Herler, Managing Partner
Diversity is our strength. Our carefully selected pro bono partners and programmes are a reflection of our commitment to promoting diversity and social inclusion. These allow us to give back to society while maximising the positive impact of our employees’ legal expertise.
How to apply?
The application period is from 3 February to 1 March 2020. We will review applications on a rolling basis – so the sooner you apply, the sooner we can process your application. Please note that we can fulfil the positions before the end of the application period. Please indicate the practice groups you are the most interested in. You can select several practice groups, but kindly describe your primary areas of interest in your application.
For additional information, please contact Human Resources Director Monica Reikko tel. +358 20 713 3404 or HRD Manager Lotta Öhman tel. +358 20 713 3474.